バイト探し中の女子向け!ガールズバーは学生が働くのにも最適?

学生にガールズバーのバイトを勧める理由

ガールズバーでのバイトは、社会人だけではなく学生にもおすすめ!特にガールズバーは若い女の子が求められているので、学生はかなり有利に仕事が出来るんです♪このページでは、ガールズバーのバイトを学生に特におすすめする理由をまとめています。

①シフトの融通が効きやすい

ガールズバーでの仕事は、シフトの融通が利くのが大きなメリット。週1回の勤務でもOKなので、授業やサークル活動が忙しい学生でも無理なく勤務出来ますね☆

時間が空きそうな時は「明日は勤務出来そうです」と言えばバイトが出来る可能性もあるので、ある程度シフトを融通してくれるお店は働きやすいです。

ただし注意したいのは、お休みしなければならない時。あらかじめ「水曜日は勤務出来ます」と申告していても、病気やケガ、急な用事などで休まなくてはならない事もあります。

その時は必ず早めにお店に連絡してください。罰金を徴収されるような事はないと思いますが、代わりの女の子をお願いしたり他の日に勤務を振り替えるなどして対応しなければなりません。

「バイトに行けない時は早めに連絡」

学生と言っても社会人の一部ですよね。一般常識をしっかり守っていれば大丈夫です!

②若いと採用されやすい

ガールズバーは「ガール」という言葉が付いている事でも分かりますが、若い女の子がバーテンを務めているお店。当然ですが、来店する客様も若い女の子との交流を楽しみにしています。

なので極端な例えかもしれませんが、面接に来た女の子が18歳と28歳では18歳の女の子の方が採用されやすいのです。特に女子大生はガールズバーの世界では大人気。女子大生だけのガールズバーもあるほどですからね。

学生の場合、年齢は18~22歳くらいの方が圧倒的に多いため採用に関してはかなり有利です。ガールズバーはルックスが際立って綺麗でなくても、愛嬌と一般常識があれば採用してもらえます。この業界では若さは大きな武器なんです。

③同世代の友達ができる可能性がある

ガールズバーで仕事をするとすぐに分かると思いますが、お店には同世代の女の子がとても多いです。20代後半や30代の女性は基本的に勤務していません。18~20代前半の女の子ばかりなので、女性バーテンはほとんどが同世代です。

同じ世代だと話題も合うし、好きなお笑い芸人やアーティストが同じって事もあります!私も同僚の女の子と好きな洋服のブランドが良く似ていて、休みが合えば一緒に買い物にも付き合ってもらってますよ☆

もちろん同世代だから必ず友達になれるわけではないのですが、仲良くなれる可能性は高いですよね?ガールズバーは学生でバイトをしている女の子が多いので、特に学生にはおすすめなんです!

高校生以下は働けないので注意!

ガールズバーは学生におすすめとご紹介しましたが、学生でも高校生は働けません。まず高校生の場合、校則で「アルバイト禁止」と謳っている場合はバイト出来ませんし、18歳未満の女の子は午後10時から翌日午前5時までの間に働かせてはならないと言う法律(労働基準法)があります。

もし学校の許可が下りてガールズバーでバイトが出来るとしても、22時以降は一切仕事が出来ません。ガールズバーにとって22時以降はお客様が入る大事な時間帯なので、その時間帯に抜けられるとかなり困ってしまいます。

また法律以外にも、18歳以下の女の子をお店で働かせるのはイメージダウンになります。居酒屋でオーダーを取るだけ、キッチンで調理するだけの仕事ではないので(お客様との接点があるので)「あのお店は18歳以下の女の子を働かせている」なんて事になると変な目で見られちゃいますよね。

リスクが多いので法律を遵守するお店では18歳以下の女の子を採用しません。また面接時に身分証明書を提示させないお店は違法店(ブラックガールズバー)である可能性も。十分気を付けてください。

18歳でも大学生なら働ける

18歳以上であれば労働基準法の縛りはありませんので、大学生(学生)であってもバイトは出来ます!勤務時間の束縛もないので、一晩中仕事をしても違法にはなりません。

18歳以上であれば大学生(短大生)でも専門学校生でも問題ないので、「大学生の私がナイトワークするのは違法じゃないの?」とビクビクする必要はありませんし、万一警察から踏み込まれても年齢が18歳以上であれば事情聴取されるような事はないので、安心してくださいね。

高校生以下を雇っているお店は危険!

18歳以下の女の子を雇っているお店は、労働基準法違反や児童福祉法違反に問われる可能性が非常に高いです。もしいきなり警察がお店にやって来て、働いている女の子の身元を確認したらどうでしょうか?18歳未満の女の子が深夜1時・2時になっても仕事をしていれば違法店になります。

このような違法店が摘発されると、お店は数か月に渡って営業停止になりますし、雇用主は罰金刑や懲役刑になる可能性もあってかなりリスキーです。

18歳以下の女の子を雇い入れる事には大きな危険がありますが、それを何も考えていない責任者は最初から「長くお店を運営する気がない」のかもしれませんし、法律順守に頓着がないのかもしれません。

どちらにせよ違法店は危険なお店に違いありませんので、18歳以下の女の子を雇用して真夜中まで働かせているお店には近寄らない方が無難です。